교육은 회사 리더와 부서 전문가들로 구성된 교육진이 진행하는 이론 세션과 실습으로 구성됩니다. 첫 번째 세션에서는 리훙펑 회장의 환영사가 진행되었으며, 회사의 성장 과정, 전략적 개발 목표, 그리고 제품 개발 현황에 대해 논의했습니다.
그는 새로운 동료들이 낡은 사고방식을 버리고 새로운 관점으로 업계를 바라보는 것이 중요하다고 강조했습니다. 그는 모든 구성원이 제품 개발, 판매 전략, 서비스 모델에 대해 과감하게 탐구하고 혁신적인 아이디어를 제시할 것을 독려했습니다. 회사는 각 직원이 각자의 분야에서 돌파구를 모색하도록 전폭적으로 지원할 뿐만 아니라, 학제 간 협력과 혁신을 장려합니다.
그는 제품 혁신 트렌드를 선도하고, 시장 기대치를 충족 및 초과 달성하며, 제품 제조 공정, 판매 시스템 구축, 서비스 시스템 개선 분야에서 독보적인 핵심 역량을 구축하고자 하는 포부를 밝혔습니다. 이러한 강점은 외부에서 제공 가능한 서비스로 전환되어 파트너와 공유되고, 업계 전체의 발전과 발전에 기여할 것입니다.
또한, 회사는 신입 직원들이 업무 프로세스, 기업 문화, 그리고 기술 연구 개발에 빠르게 적응할 수 있도록 일련의 전문 기술 교육 세션을 꼼꼼하게 준비했습니다. 부서장들은 제품 개발, 재무 시스템, 비즈니스 에티켓, 협상 기술, 안전 관리 분야의 최신 지식을 다루는 교육 과정을 진행했으며, 특히 실무 적용에 중점을 두었습니다.
또한, 따뜻하고 조화로우며 활기찬 직장 분위기를 조성하기 위해 다양한 팀워크 강화 활동을 기획했습니다. 열정적인 농구 경기부터 능숙하고 전략적인 배드민턴 경기, 그리고 즐거운 식사 경험까지, 각 행사는 직원들의 감정을 더욱 깊게 하고 소통을 촉진하는 다리 역할을 합니다.
세심하게 계획된 이 신입사원 오리엔테이션은 단순히 어색함을 깨는 여정이 아닙니다. 신입사원 각자가 낯선 환경을 빠르게 극복하고 서로에 대한 이해와 신뢰를 더욱 돈독히 하는 데 도움이 됩니다. 또한 팀 협업의 시련이기도 하며, 웃음과 도전 속에서 시너지와 힘을 키워 아름답고 다채로운 팀워크의 그림을 그려냅니다. YIWEI Automotive는 각계각층의 재능 있는 인재들이 YIWEI Automotive의 가족으로 합류하여 함께 성장하고, 끊임없이 최고를 향해 나아가며, 함께 더 밝은 미래를 향해 나아가기를 기대하고 환영합니다.
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게시 시간: 2024년 7월 8일
