이번 교육은 회사 임원 및 부서 전문가들로 구성된 강사진의 지도 하에 이론 수업과 실습으로 진행되었습니다. 개회식에서는 리훙펑 회장의 환영사가 있었으며, 회장은 회사의 성장 과정, 전략적 발전 목표 및 제품 개발 현황에 대해 소개했습니다.
그는 신입 사원들이 낡은 사고방식을 버리고 신선한 시각으로 업계를 바라보는 것이 중요하다고 강조했습니다. 또한 제품 개발, 판매 전략, 서비스 모델 등에서 과감하게 탐구하고 혁신적인 아이디어를 제안하도록 장려했습니다. 회사는 각 직원이 자신의 분야에서 돌파구를 마련하도록 전폭적으로 지원할 뿐만 아니라, 학제 간 협력과 혁신을 적극적으로 장려합니다.
그는 제품 혁신의 트렌드를 선도하고, 시장의 기대를 충족하고 뛰어넘으며, 제품 제조 공정, 판매 시스템 구축 및 서비스 시스템 강화 분야에서 독보적인 핵심 역량을 확립하고자 하는 우리의 열망을 표명했습니다. 이러한 강점은 외부에 제공 가능한 서비스로 전환되어 파트너와 공유되고, 전체 산업의 발전과 성장에 기여할 것입니다.
또한, 회사는 신입 사원들이 업무 프로세스, 기업 문화, 기술 연구 개발 등에 신속하게 적응할 수 있도록 일련의 전문 기술 교육 과정을 세심하게 준비했습니다. 부서장들은 최신 제품 개발, 재무 시스템, 비즈니스 에티켓, 협상 기술, 안전 관리 등을 실무에 중점을 두고 교육했습니다.
또한, 회사는 따뜻하고 조화로우며 활기찬 업무 환경을 조성하기 위해 다양한 팀 빌딩 활동을 계획했습니다. 열정적인 농구 경기부터 능숙하고 전략적인 배드민턴 경기, 즐거운 식사 경험에 이르기까지, 각 행사는 직원들 간의 유대감을 강화하고 소통을 증진하는 다리 역할을 합니다.
세심하게 계획된 이번 신입사원 오리엔테이션 교육은 단순히 새로운 구성원들이 낯선 환경에 빠르게 적응하고 상호 이해와 신뢰를 쌓아가는 과정일 뿐만 아니라, 팀워크를 다지고 시너지를 창출하며 웃음과 도전을 통해 팀 역량을 강화하는 장이기도 합니다. 우리는 각계각층의 재능 있는 인재들이 이웨이 자동차 가족의 일원이 되어 함께 성장하고, 끊임없이 발전하며 탁월함을 추구하고, 회사를 더욱 밝은 미래로 이끌어 나가기를 간절히 기대합니다.
문의하기:
yanjing@1vtruck.com +(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com +(86)13060058315
게시 시간: 2024년 7월 8일
