최근 이웨이자동차(Yiwei Auto)가 새로운 인재들을 맞이했습니다! 10월 27일부터 30일까지, 이웨이자동차는 청두 본사 및 생산 공장에서 4일간의 신입사원 온보딩 프로그램을 진행했습니다.
기술센터, 마케팅센터, 애프터서비스 및 기타 부서에서 온 14명의 신입 직원이 20명에 가까운 고위 리더들과 함께 심층적인 학습에 참여하며 성장과 변화의 여정을 시작했습니다.
청두 본부 교육
본 프로그램은 신입 사원들에게 업계 및 제품에 대한 심층적인 이해를 제공하고, 팀 적응을 촉진하며, 직무 능력을 향상시키도록 설계되었습니다. 참가자들은 강의, 질의응답, 공장 방문, 실습 및 평가를 통해 기업 문화, 시장 동향, 제품 지식, 재무, 안전 및 규정을 탐구하며, 인재 육성과 강력한 팀 구축에 대한 이웨이 자동차의 헌신을 경험했습니다.
수업 시간 내내 참가자들은 적극적으로 참여하여 경청하고, 꼼꼼하게 메모하며, 토론에 활발히 기여했습니다. 고위 리더들은 풍부한 전문 지식을 아낌없이 공유하며 모든 질문에 인내심을 갖고 명확하게 답변해 주었습니다. 수업 후에도 교육생들은 평가를 위해 꾸준히 복습하고 준비했습니다.
이웨이 자동차는 평생 학습을 중시합니다. 모든 팀원이 멘토, 업계 전문가, 동료로부터 배우고, 함께 탁월함을 향해 나아가는 여정으로서 성장을 추구하도록 장려합니다.
공장 현장 방문
온보딩 프로그램의 마지막 단계는 청두에 위치한 이웨이 자동차 제조 공장에서 진행되었습니다. 연수생들은 고위 간부들의 안내를 받으며 공장을 견학하고 조직 구조와 생산 공정에 대해 배웠습니다. 또한 전문가의 지도 하에 실제 제조 활동에 참여하며 회사 제품에 대한 이해를 심화했습니다.
직장 안전 의식을 강화하기 위해 공장장은 안전 교육과 실제 화재 진압 훈련을 실시한 후 엄격한 필기 시험을 치렀습니다.
환영 만찬
인재는 지속 가능한 성장의 초석이자 전략 실현의 핵심입니다. 이웨이 자동차는 인재 육성에 힘쓰며, 직원들이 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원하는 동시에 소속감과 공동의 목표 의식을 함양하여 지속 가능한 기업을 함께 만들어 나갑니다.
게시 시간: 2025년 11월 6일
