최근 Yiwei Auto는 새로운 인재를 맞이했습니다! 10월 27일부터 30일까지 청두 본사와 생산 공장에서 4일간의 온보딩 프로그램을 진행했습니다.
기술 센터, 마케팅 센터, 애프터 서비스 및 기타 부서의 신입 직원 14명이 약 20명의 고위 임원과 함께 심층 학습에 참여하여 성장과 변화의 여정을 시작했습니다.
청두 본사 교육
이 프로그램은 신입 직원들에게 업계와 제품에 대한 심도 있는 이해를 제공하고, 팀 통합을 가속화하며, 직무 역량을 향상시키도록 설계되었습니다. 강의실 학습, 질의응답 시간, 공장 견학, 실무 실습 및 평가를 통해 참가자들은 기업 문화, 시장 동향, 제품 지식, 재무, 안전 및 규정에 대해 알아보았습니다. 이는 Yiwei Auto가 인재 육성과 강력한 팀 구축에 전념하고 있음을 보여줍니다.
세션 내내 참가자들은 열정적으로 참여했습니다. 주의 깊게 경청하고, 사려 깊게 메모하고, 토론에 적극적으로 참여했습니다. 고위 임원진은 전문 지식을 아낌없이 공유하며 모든 질문에 인내심과 명확한 답변으로 답변했습니다. 수업 후에도 연수생들은 평가를 위해 계속해서 복습하고 철저하게 준비했습니다.
Yiwei Auto는 평생 학습을 중시합니다. 모든 팀원이 멘토, 업계 전문가, 그리고 동료로부터 배우고, 성장을 탁월함을 향한 공동의 여정으로 받아들이도록 장려합니다.
현장 공장 방문
온보딩 프로그램의 마지막 단계는 청두에 위치한 이웨이 오토(Yiwei Auto)의 생산 공장에서 진행되었습니다. 고위 경영진의 안내를 받으며 교육생들은 공장을 견학하여 조직 구조와 생산 공정을 살펴보았습니다. 전문가의 감독 하에 직접 제조 활동에 참여하여 회사 제품에 대한 이해를 심화했습니다.
직장 안전에 대한 인식을 강화하기 위해 공장장은 안전 교육과 실화 진압 훈련을 실시한 후 엄격한 필기 시험을 치렀습니다.
환영 만찬
인재는 지속 가능한 성장의 초석이자 전략 실현의 핵심입니다. Yiwei Auto는 인재를 육성하고, 회사와 함께 성장하도록 돕는 동시에 소속감과 공동의 목표를 함양하여 함께 지속 가능한 기업을 만들어갑니다.
게시 시간: 2025년 11월 6일
