7년 전 9월 18일, 청두 피두구에서 꿈의 씨앗이 싹텄습니다.
Li Hongpeng 씨는 신에너지 자동차의 미래에 대한 비전을 가지고 설립되었습니다.청두 이웨이 신에너지 자동차 유한회사오늘, Yiwei Auto는 청두 본사와 수이저우 지점에 전 직원이 모여 창립 7주년을 기념했습니다.
마음으로 하나되고 손자국으로 표시됨
이벤트 시작 시, 독특하고 의미 있는“7주년 기념 사인 벽”눈에 띄었다.
이웨이의 모든 직원들은 엄숙하게 손도장을 찍었습니다. 손도장 하나하나가 약속을 상징하고, 한 번 찍을 때마다 힘이 모입니다.
이 손자국 벽은 모든 직원의 단결을 상징할 뿐만 아니라 Yiwei Auto의 집단적 추진력을 나타내며, 빛나는 여정의 다음 장을 자신 있게 시작합니다.
샤레이드
이 게임에서는 대화가 허용되지 않습니다. 참가자들은 몸짓만으로 팀원들이 어떤 Yiwei Auto 제품을 대표하는지 맞히도록 도와야 합니다. 이처럼 즐겁고 활기찬 분위기 속에서 팀 컬러는 더욱 열정적으로 빛납니다.
회사 이정표
창립 7주년 기념 행사에서 우리는 1년에서 7년 근속 직원 20명을 초대하여 생각을 공유하고 회사와 함께 성장했던 잊지 못할 순간들을 회상했습니다.
성장, 돌파구, 그리고 따뜻함에 대한 이러한 이야기들은 Yiwei의 7년간의 여정을 하나로 엮어냅니다. 시간이 흐르면서 모든 직원은 회사에 공감하며 끊임없이 성장하고 앞으로 나아가기 위해 노력해 왔습니다.
리훙펑 회장은 직원들의 소감을 경청한 후, 깊은 감회와 함께 무대에 올랐습니다. 그는 7년간의 기업가 정신을 통해 겪었던 어려움, 팀의 성장, 기술 발전, 그리고 회사의 발전에 대해 이야기했습니다. 그는 미래를 내다보며 이웨이 오토가 "녹색 미래"를 향한 끊임없는 헌신을 강조하며 모든 직원들에게 자신감과 용기를 불어넣었습니다.
웃음이 터져 나오는 가운데, 팀원들은 이웨이의 7주년 여정을 축하했습니다. 선의의 경쟁을 통해 정신력, 팀워크, 그리고 단결력이 더욱 빛났습니다.
이어서 부사장 겸 파트너인 왕쥔위안은 10명이 조금 넘는 팀에서 200명의 직원으로 성장한 회사 여정을 돌아보았습니다. 그는 모든 사람의 노고에 감사를 표하고, 시장 납품을 위한 주요 지침을 제공하며 납품 센터가 프런트엔드 시장을 지원하는 데 전력을 다할 것을 촉구했습니다.
성천(Sheng Chen) 부총괄 매니저는 연설에서 품질이 기업 경쟁력의 핵심이며, 기술이 품질의 기반이라고 강조했습니다. 그녀는 모든 구성원이 "초보자의 마음가짐"을 갖고, 기술력을 끊임없이 향상시키며, 엄격한 품질 기준을 유지할 것을 촉구했습니다.
메모리 축음기
경영진의 메시지
리성 부총괄은 7년간의 급속한 성장이 성과와 새로운 도전을 동시에 가져왔다고 말했습니다. 그는 모든 이웨이 직원들에게 정신을 잃지 않고, 변화를 수용하며, 기술을 활용하여 신에너지 상용차 개발을 추진할 것을 당부했습니다.
축하에 건배
축하 행사는 가슴 뭉클한 케이크 커팅식으로 절정에 달했습니다. 본 행사장과 지점 직원들은 한목소리로 잔을 들어 올리며 이 달콤한 7주년을 온라인과 오프라인에서 함께했습니다. 행사는 모든 직원들의 미소가 담긴 단체 사진으로 마무리되었으며, 이웨이 오토의 역사적인 이정표를 기념했습니다.
게시 시간: 2025년 10월 27일



