뉴스 - “잠재력을 갖춘 새로운 목소리, 밝은 미래”

이번 주에 YIWEI는 14차 신입사원 교육 과정을 시작했습니다. YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd.와 수이저우 지점의 신입사원 22명이 청두에 모여 회사 본사에서 강의실 수업을 듣고 혁신 센터를 방문하는 등 교육의 첫 단계를 시작했습니다.

먼저, 리훙펑 회장님께서는 모든 분들을 따뜻하게 환영하시고 회사 소개를 해 주셨습니다. 신입 직원들도 자기소개를 하며 그룹원들 간의 상호 이해를 도모했습니다.

이번 교육은 회사 설립 이후 최대 규모의 신입 사원 채용을 기록했습니다. 신입 사원들은 마케팅 센터, 제조1부, 제조2부, 품질규제부, 총무부 등 다양한 부서에 배치되었습니다. 후베이성 쑤이저우와 징먼, 충칭 다쭈, 쓰촨성 청두 등 각지에서 온 이들은 회사에 새로운 "Z세대"를 유입시켰습니다.

일주일간의 교육 및 학습 세션을 통해 신입 직원들은 회사의 기업 문화, 각 부서의 책임, 기술 연구 및 개발 현황, 회사 제품에 대해 더 깊이 이해하게 되었습니다.

첫날 강의를 마친 후, 회사는 신입사원들을 위한 성대한 환영 만찬을 마련했습니다. 음식은 소통의 다리 역할을 했고, 신입사원과 기존 직원 간의 정서적 유대감을 강화했습니다.

희망과 포부, 그리고 젊음의 에너지로 가득 찬 신입 직원들은 YIWEI에서의 여정을 시작하며 휴식 시간에 운동장에서 자신의 재능을 뽐냈습니다. 배드민턴과 농구를 즐겼고, 베테랑 직원들과 함께 농구 경기에 참여하며 실력을 뽐내고 빠르게 팀워크에 녹아들었습니다.

인턴십과 1주일 교육 프로그램을 거친 후, 회사에 입사한 두 명의 신입사원을 무작위로 인터뷰하여 그들의 "신선한" 목소리를 들어보았습니다.

마케팅 센터 - 왕커:
12월, 청두에 있는 이웨이 신에너지 자동차(YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd.)에 입사하게 되어 영광이었습니다. 세 차례의 면접 후, 수이저우 지사에 인턴으로 입사했습니다. 영업 직무를 선택했고, 수이저우 마케팅 센터에서 근무하며 다른 영업직 동료 다섯 명과 함께 회사 제품을 공부하고 익혔습니다.

이후 회사에서 주최하는 일주일짜리 교육 프로그램에 참여했는데, 두 번째 방문지는 청두 본사였습니다. 그 주 동안 선배님들께서 아낌없이 지식을 나눠주셨습니다. 덕분에 회사 사람들과 많은 것을 알게 되었고, 많은 것을 배웠습니다.

회사 선배님들은 정말 친절하세요. 처음 입사했을 때 느꼈던 답답함도 이제는 느껴지지 않고 영업 업무에도 잘 적응하고 있습니다. 앞으로도 열심히 공부하고, 성실하게 일하며, 헌신적이고 성공적인 사람이 되기 위해 노력하겠습니다.

품질 및 규제 업무 부서 - Liu Yongxin:
11월에 이웨이 모터스에 입사한 후로 이곳의 따뜻함과 활력을 느꼈습니다. 회사의 리더들과 동료들은 모두 친절했고, 덕분에 좋은 업무 분위기가 조성되어 이 대가족에 빠르게 적응할 수 있었습니다.

품질 및 규제 업무 부서의 일원으로서 저는 자동차 산업의 관련 규정을 이해하고 준수하는 것은 물론, 차량이 표준 및 요건을 충족하는지 확인하기 위한 디버깅 및 테스트 업무를 담당합니다. 처음에는 이러한 부분에 대해 잘 알지 못했지만, 동료들이 인내심을 가지고 가르쳐 주시고 경험과 기술을 공유해 주셔서 능력과 지식을 빠르게 향상시킬 수 있었습니다. 이제 저는 자동차 규정 및 차량 디버깅에 대한 깊은 이해와 숙달을 바탕으로 독립적으로 업무를 수행할 수 있습니다.

제 재능과 잠재력을 펼칠 수 있는 소중한 기회와 플랫폼을 마련해 준 YIWEI에 진심으로 감사드립니다. 또한 어려움과 난관을 극복하고 제 가치와 기여를 깨닫게 해 준 리더들과 동료들의 지지와 격려에도 감사드립니다.

1주일간의 교육이 성공적으로 마무리되었습니다. YIWEI의 새로운 가족이 된 신입사원 여러분을 진심으로 환영합니다. 모두가 초심을 잃지 않고, 신념을 잃지 않으며, 열정을 잃지 않고, 앞으로의 업무에서 영원히 빛나기를 기원합니다!