뉴스 - "잠재적이고 밝은 미래를 앞당기는 새로운 목소리" |YIWEI Motors, 22명의 신입사원 모집

이번 주 YIWEI는 14차 신입사원 온보딩 교육을 시작했습니다.YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd.와 Suizhou 지점의 신입 직원 22명이 청두에 모여 회사 본사에서의 강의실 세션과 혁신 센터 방문을 포함하는 교육의 첫 번째 단계를 시작했습니다.

먼저, 리훙펑(Li Hongpeng) 회장은 모든 사람을 따뜻하게 환영하고 회사 개요를 설명했습니다.신입사원들도 자기 소개를 하며 그룹 내 상호 이해를 도모했다.

이번 교육은 회사 창립 이래 최대 규모의 신입사원 채용이었습니다.신입사원은 마케팅센터, 제조1부, 제조2부, 품질규제부, 총무부 등 다양한 부서에 배치됐다.이들은 후베이성 쑤이저우, 징먼, 충칭 다주, 쓰촨성 청두 등 다양한 지역에서 왔으며 회사에 새로운 'Z세대' 유입을 불어넣었습니다.

일주일 간의 교육 및 학습 세션을 통해 신입사원들은 회사의 기업 문화, 다양한 부서의 책임, 기술 연구 및 개발 상태, 회사 제품에 대해 더 깊은 이해를 얻었습니다.

첫날 강의를 마친 후 회사에서는 신입사원들을 위한 성대한 환영 만찬을 마련했습니다.음식은 의사소통을 위한 가교 역할을 했으며 신규 직원과 기존 직원 간의 정서적 연결을 강화했습니다.

YIWEI와 함께 여정을 시작하면서 희망과 열망, 젊은 에너지로 가득 찬 신입사원들은 휴식 시간 동안 운동장에서 자신의 재능을 선보였습니다.그들은 배드민턴과 농구를 했고, 베테랑 직원들과 함께 농구 경기도 펼치며 기량을 뽐내며 빠르게 집단 정신에 녹아들었습니다.

일정 기간의 인턴십과 1주간의 교육 프로그램을 마친 후 두 명의 신입사원을 무작위로 인터뷰하여 회사에 합류하면서 그들의 "새로운" 목소리를 들었습니다.

마케팅 센터 – Wang Ke:
“12월에 청두에서 YIWEI New Energy Automobile Co., Ltd.에 합류하게 된 것을 영광으로 생각합니다.세 차례의 면접을 거쳐 쑤이저우 지점에 인턴으로 입사했습니다.나는 영업직을 선택하고 쑤이저우에 있는 마케팅 센터에서 일을 시작했는데, 그곳에서 영업직에 있는 다른 5명의 동료들과 함께 회사 제품에 대해 공부하고 익숙해졌습니다.

그 후 저는 회사에서 주최하는 일주일 간의 교육 프로그램에 참여했으며, 두 번째 목적지는 청두 본사였습니다.이번 주에는 선배 동료들이 자신의 지식을 아낌없이 공유했습니다.회사에서 많은 사람들을 알게 되었고, 많은 것을 배웠습니다.

회사의 선배들은 매우 친절합니다.이제 처음 왔을 때 느꼈던 초기의 제약을 더 이상 느끼지 못하고 영업 업무에 적응하게 되었습니다.앞으로도 열심히 공부하고, 부지런히 일하고, 헌신하고 성공하기 위해 노력하겠습니다.”

품질 및 규제 업무 부서 – Liu Yongxin:
“지난 11월 YIWEI 모터스에 합류한 이후 이곳의 따뜻함과 활력을 느꼈습니다.회사의 리더와 동료들은 친절하고 좋은 업무 분위기를 조성하여 제가 이 대가족에 빠르게 적응할 수 있게 해주었습니다.

품질 및 규제 업무 부서의 일원으로서 저의 책임에는 자동차 산업의 관련 규정을 이해하고 준수하는 것뿐만 아니라 표준 및 요구 사항을 충족하는지 확인하기 위해 차량을 디버깅하고 테스트하는 것도 포함됩니다.처음에는 이러한 측면에 대해 잘 알지 못했지만, 동료들이 인내심을 갖고 가르쳐 주고 경험과 기술을 공유함으로써 능력과 지식이 빠르게 향상될 수 있었습니다.이제 저는 독립적으로 업무를 완료하고 자동차 규정 및 차량 디버깅에 대해 깊이 이해하고 숙달할 수 있습니다.

제 재능과 잠재력을 보여줄 수 있는 귀중한 기회와 플랫폼을 주신 YIWEI에게 매우 감사드립니다.또한 어려움과 도전을 극복하고 나의 가치와 공헌을 실현할 수 있도록 도와준 리더들과 동료들의 지지와 격려에도 감사드립니다.

일주일간의 강의실 교육이 성공적으로 마무리되었으며, YIWEI 가족이 된 신입사원을 진심으로 환영합니다.모두가 초심을 유지하고, 자신의 신념에 충실하며, 열정을 유지하고, 향후 작업에서 영원히 빛날 수 있기를 바랍니다!”